N잡러 머니잡어

2025년 6월 3일 화요일, 대한민국은 헌정 사상 두 번째 조기 대선을 치릅니다.하지만 그보다 더 현실적인 관심은? 바로 “이날 쉬는 날인가요?” “회사 안 가도 되나요?”라는 질문입니다.6월 3일은 대통령 선거일로 임시공휴일로 지정되었고, 이에 따라 전국 유권자들이 투표에 참여할 수 있도록 법적으로 보장된 휴일이 됩니다.공공기관은 물론, 대부분의 민간 기업에도 유급휴가가 적용될 수 있어 ‘투표도 하고 하루 푹 쉬는 날’이 될 가능성이 매우 높습니다. 1. 대선 일정 및 임시공휴일 지정 현황중앙선거관리위원회와 행정안전부 발표에 따르면, 이번 대선은 대통령 궐위로 인한 조기 선거로 법정일정이 아닌 특별일정에 따라 다음과 같이 진행됩니다.일정 항목 세부 내용선거일2025년 6월 3일 (화)사전투표5월 29..

과거에는 육아휴직이라 하면 엄마만의 몫이라는 인식이 강했습니다.그러나 정부는 부모 모두가 평등하게 육아에 참여할 수 있도록 ‘아빠 육아휴직 보너스제’를 전면 개편하고 **‘6+6 부모 육아휴직제’**로 통합했습니다.이 제도는 엄마와 아빠 모두 육아휴직을 사용할 경우, 각각 최대 6개월간 월 최대 450만 원까지 급여를 지급하는 파격적인 제도입니다.그리고 실제로 이를 활용해 가정의 균형과 행복을 찾은 사례도 점점 늘고 있죠. 지금부터 그 제도와 활용 방법을 상세히 안내해 드립니다.  1. ‘6+6 부모 육아휴직제’란?이 제도는 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 각각 첫 6개월간 통상임금 100%를 지급하는 방식입니다.부모가 육아에 함께 참여할 수 있도록 설계된 이 제도는 **기존 ‘..